Aday Memur Askere Gider mi? Haklar, Süreç ve Merak Edilenler

Kamuya yeni atanan aday memurların en çok merak ettiği konulardan biri askerliktir. Özellikle “Aday memur askere giderse ne olur, görevime geri dönebilir miyim, adaylığım sıfırlanır mı?” gibi sorular sık sık soruluyor.

Bu yazımızda, Anayasa, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ve Aday Memurların Yetiştirilmesine İlişkin Yönetmelik hükümlerine dayanarak, aday memurların askerlik sürecinde sahip oldukları hakları adım adım anlatıyoruz.

Askerlik Görevi ve Anayasal Dayanak

1982 Anayasası’nın 72. maddesine göre:

“Vatan hizmeti, her Türkün hakkı ve ödevidir. Bu hizmetin Silahlı Kuvvetlerde veya kamu kesiminde ne şekilde yerine getirileceği kanunla düzenlenir.”

Yani askerlik, her Türk vatandaşının hem hakkı hem de görevidir. Bu yükümlülük, 1111 sayılı Askerlik Kanunu ile detaylı şekilde düzenlenmiştir. Dolayısıyla aday memur olmak, askerlikten muafiyet sağlamaz.

657 Sayılı Devlet Memurları Kanununda Askerlik

657 sayılı Kanun’un 108. maddesinin (G) bendine göre:

“Muvazzaf askerliğe ayrılan memurlar, askerlik süresince görev yeri saklı kalmak kaydıyla aylıksız izinli sayılır.”

Buna göre;

• Memur, ister asil ister aday olsun, askere alındığında görevine ara verir.

• Askerlik süresi boyunca aylıksız izinli sayılır.

• Kadrosu saklı kalır, yani görevi ve hakkı korunur.

Aday Memurlar İçin Özel Düzenleme

“Aday Memurların Yetiştirilmesine İlişkin Genel Yönetmelik”te bu konuya dair özel hükümler yer almaktadır. Yönetmeliğin 23. maddesine göre:

“Aday memurların askerlik süresi içinde silah altına alınmaları durumunda tamamlanamayan eğitimleri, terhislerinden sonra durumlarına uygun ilk eğitim grubunda tamamlattırılır.”

Bu hüküm şunu ifade eder:

• Aday memur askere alındığında adaylığı sona ermez.

• Terhis olduktan sonra adaylık eğitimi kaldığı yerden devam eder.

• Aday memurun eğitim süreci, ilk uygun eğitim grubuna dahil edilerek tamamlanır.

Aday Memur Askerlik Sürecinde Haklarını Kaybeder mi?

Hayır, aday memurlar askerlik sürecinde haklarını kaybetmezler. Özetle:

Bu tabloya göre askerlik, adaylık sürecini sıfırlamaz. Sadece kısa süreli bir ara anlamına gelir.

Aday Memur Askere Giderse Maaş Alır mı?

Hayır. Askerlik süresi boyunca aday memurlar aylıksız izinli sayılır. Yani görevinden maaş alamaz. Ancak askerdeyken, kanun gereği er maaşı ödenir.

Sonuç

• Aday memurlar da askerlik yükümlülüğünü yerine getirmek zorundadır.

• Askerlik süresi boyunca aylıksız izinli sayılırlar, görevleri ve hakları saklı tutulur.

• Terhis sonrası adaylık eğitimleri kaldığı yerden devam eder, adaylık sıfırlanmaz.

• Maaş alınmaz ancak kadro korunur.

Bu nedenle aday memurken askere gitmek memuriyetinizi kaybetmeniz anlamına gelmez. Sadece kısa süreli bir ara verirsiniz.